OBIETTIVI
- Conoscere gli aspetti fondamentali di un processo di selezione e delle tecniche della selezione;
- Conoscere le basi della PNL e la sua applicabilità all’interno di un processo di selezione.
- Fornire una chiave di lettura del colloquio di selezione attraverso l’utilizzo della PNL
PROGRAMMA
- Basi di PNL applicabili alla ricerca e selezione;
- Che cos’è e com’è strutturato un processo di ricerca e elezione;
- I punti fondamentali di un processo di ricerca e selezione (l’azienda, l’analisi del contesto organizzativo, le finalità della selezione, analisi e definizione del profilo professionale, le responsabilità, competenze tecniche e trasversali);
- Il reclutamento;
- Il colloquio e la PNL (tecniche e strumenti, modello PNL e struttura della mappa);
- I meta programmi, riconoscere i filtri selettivi con cui le persone costruiscono la percezione della realtà;
- La valutazione finale dei candidati e l’assunzione
BELLUNO, il 7-21-28 febbraio 2018 orario 19.30-22.30